Jedna teorija firme je da su to ostrva komunizma u okeanu kapitalizma.
Firma je kapitalistička spolja, u odnosu na okruženje. Ali iznutra je svaka firma jedan komandni sistem. Ne postoji unutrašnje tržište, cene i trgovina, već samo lanac komande i centralni plan. Upravni odbor je centralni komitet koji odozgo sprovodi neki svoj program. Svaka firma je malo ostrvo komunizma.
Perestrojka je bila Gorbačovljev pokušaj ekonomske reforme SSSR-a. Glasnost je bilo njegovo paralelno uvođenje političke transparentnosti.
U Twitteru ovih dana Elon Musk sprovodi i perestrojku i glasnost.
Znamo šta je najveći izazov i ujedno paradoks Twittera. Nije on samo društvena mreža. On je univerzalni medij, najbrži i najuticajniji na svetu. Vesti prvo stižu tamo, ne trivijalne već i one najvažnije i to ga razlikuje od Instagrama, TikToka i ostalih. Najveću šansu da sagledate sagledate obe strane nekog konflikta, ako to stvarno hoćete, imate tamo. Naučne studije, sa izvučenim zaključcima, prvo nađete tamo. Kroz njega komuniciraju najmoćniji i najbogatiji ljudi na svetu. Ali paradoks Twittera je što uprkos takvom potencijalu ova firma sve vreme pravi finansijske gubitke.
Pošto je Musk kupio sve akcije, Twitter je sada akcionarsko društvo zatvorenog tipa („privatno“, kako kažu na engleskom; nema javne trgovine akcijama na berzi). Nećemo moći da kroz cenu akcija pratimo kako mu ide, ali znamo da gubici mogu nestati samo na dva načina: povećati prihode ili smanjiti troškove.
Kako povećati prihode, Musk nema pravu ideju. Hteo je da naplaćuje 8 dolara mesečno nalozima sa plavom značkom, ali to nikad nije imalo smisla. Sada je taj plan suspendovan i izgleda da se polako zaboravlja.
Troškove Musk smanjuje, vrlo jednostavno i direktno.
Nekako baš u vreme njegove kupovine Twittera pojavili su se snimci zaposlenih u Twitteru i nekim drugim tech firmama. Devojka koja radi baš u Twitteru objavila je na TikToku video snimak o tome kako izgleda njen radni dan: malo joge, malo besplatnih zdravih obroka u firmi, malo blejanja na terasi sa društvom i uglavnom sve osim pravog posla.
U prvim fazama inflatornog talasa sve izgleda kao uspeh i uspon. Kapital se sve do ove godine slivao u firme i mnoge su mogle priuštiti to što radi Twitter. Mnogo zaposlenih, fleksibilno radno vreme, rad od kuće, radne grupe za inkluziju, a gubici se lako pokrivaju jer sve izgleda kao dobra investicija.
Silicijumska dolina, posle decenija fenomenalne inovativnosti, vremenom se opustila. Stvoreno je mnogo nečega što je pokojni ekonomski antropolog David Graeber nazvao bullshit jobs. (Komunizam je bio pun takvih poslova, što objašnjava nisku nezaposlenost u ono vreme.)
Twitter je pre Muska imao 7.400 zaposlenih, sada ima 2.700. Musk je otpustio više od polovine i još njih hiljadu je dobrovoljno otišlo.
Keep reading with a 7-day free trial
Subscribe to Tržišno rešenje to keep reading this post and get 7 days of free access to the full post archives.